Notre pôle spécialisé vous accompagne dans l’établissement de vos documents sociaux

Notre cabinet accompagne les entreprises dans l’ensemble de leurs obligations sociales en leur offrant une expertise complète couvrant toutes les étapes de la vie du salarié : de l’embauche à la rupture du contrat, en passant par la gestion quotidienne et la conformité réglementaire. Grâce à une veille juridique constante et à un accompagnement personnalisé, nous garantissons une gestion sociale sécurisée, efficiente et adaptée aux enjeux de chaque organisation.

Missions Sociales- Cabinet ADOUR Expertise

Déchargez-vous de vos missions sociales !

De la gestion des salariés à l’établissement des bulletins, en passant par les formalités liées à l’embauche, notre expertise nous permet d’assurer une gestion conforme à vos besoins.

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Notre pôle social

Notre pôle spécialisé dans les missions sociales vous assure une expertise de qualité.

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Réduction du stress

Confiez vos missions sociales à nos experts et déchargez-vous de cette obligation supplémentaire.

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Conformité totale

Nous assurons au chef d’entreprise des déclarations sociales conformes aux réglementations en vigueur.

Notre expert-comptable décrypte le jargon social !

Gestion sociale et paie

Gestion sociale et paie

Nous assurons une gestion fiable et conforme de la paie et des obligations sociales de votre entreprise.

  • Établissement des bulletins de paie
  • Déclarations sociales (DSN, charges sociales)
  • Gestion des exonérations et allègements de charges
  • Relations avec les organismes sociaux
Administration du personnel

Administration du personnel

Nous vous accompagnons à chaque étape de la vie de vos salariés.

  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Formalités d’embauche et de départ
  • Gestion des absences, congés et arrêts de travail
  • Rédaction du règlement intérieur
Conseil en droit social

Conseil en droit social

Un accompagnement sécurisé pour vos décisions RH et sociales.

  • Conseil en droit du travail et conventions collectives
  • Assistance dans la gestion des relations individuelles et collectives
  • Mise en place et suivi des élections du CSE
Sécurisation et conformité sociale

Sécurisation et conformité sociale

Nous sécurisons vos pratiques sociales et limitons les risques.

  • Mise en place du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
  • Veille sociale et réglementaire
  • Audit social et conformité des pratiques
  • Assistance lors des contrôles URSSAF
Ruptures et gestion des situations sensibles

Ruptures et gestion des situations sensibles

Une prise en charge rigoureuse des procédures à enjeux.

  • Gestion des ruptures de contrats (licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD)
  • Accompagnement dans les procédures disciplinaires
Formation et développement des compétences

Formation et développement des compétences

Nous facilitons l’accès à la formation professionnelle.

  • Demandes de prise en charge auprès des organismes financeurs
  • Suivi administratif des dossiers de formation
Épargne salariale et optimisation sociale

Épargne salariale et optimisation sociale

Des solutions pour motiver vos salariés et optimiser votre politique sociale.

  • Mise en place de dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PER)
  • Conseil en optimisation des coûts sociaux
Gestion sociale et paie

Gestion sociale et paie

Nous assurons une gestion fiable et conforme de la paie et des obligations sociales de votre entreprise.

  • Établissement des bulletins de paie
  • Déclarations sociales (DSN, charges sociales)
  • Gestion des exonérations et allègements de charges
  • Relations avec les organismes sociaux
Administration du personnel

Administration du personnel

Nous vous accompagnons à chaque étape de la vie de vos salariés.

  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Formalités d’embauche et de départ
  • Gestion des absences, congés et arrêts de travail
  • Rédaction du règlement intérieur
Conseil en droit social

Conseil en droit social

Un accompagnement sécurisé pour vos décisions RH et sociales.

  • Conseil en droit du travail et conventions collectives
  • Assistance dans la gestion des relations individuelles et collectives
  • Mise en place et suivi des élections du CSE
Sécurisation et conformité sociale

Sécurisation et conformité sociale

Nous sécurisons vos pratiques sociales et limitons les risques.

  • Mise en place du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)
  • Veille sociale et réglementaire
  • Audit social et conformité des pratiques
  • Assistance lors des contrôles URSSAF
Ruptures et gestion des situations sensibles

Ruptures et gestion des situations sensibles

Une prise en charge rigoureuse des procédures à enjeux.

  • Gestion des ruptures de contrats (licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD)
  • Accompagnement dans les procédures disciplinaires
Formation et développement des compétences

Formation et développement des compétences

Nous facilitons l’accès à la formation professionnelle.

  • Demandes de prise en charge auprès des organismes financeurs
  • Suivi administratif des dossiers de formation
Épargne salariale et optimisation sociale

Épargne salariale et optimisation sociale

Des solutions pour motiver vos salariés et optimiser votre politique sociale.

  • Mise en place de dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PER)
  • Conseil en optimisation des coûts sociaux

Votre professionnel vous accompagne de A à Z

  • Mettre en place des audits sociaux pour identifier les risques et aider à la mise en place de plans d’actions
  • Aider à mettre en place des politiques RH qui favorisent la satisfaction des salariés
  • Accompagner les entreprises pour l’embauche
  • Gérer les fiches de salaires
  • Rédiger des accords d’intéressement

Faites appel à nos experts !

Maximisez votre rentabilité et votre croissance aux côtés d’un cabinet qui vous comprend.