L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE
Tout salarié doit bénéficier d'un entretien professionnel, à bien distinguer de l'entretien d'évaluation, à défaut duquel l'employeur encourt des sanctions financières importantes (versement de dommages et intérêts aux prud’hommes).
Suppression du forfait social
Épargne salariale
Le forfait social est une contribution à la charge de l’employeur, actuellement de 20%,
Fusion des régimes de retraite Agirc-Arrco
« Pour davantage de simplicité » selon les termes de son directeur général, le nouveau régime Agirc-Arrco harmonise le calcul des cotisations et fait disparaître la distinction cadre/non cadre au niveau des cotisations « retraite ».